POTENZIALE DI INNOVAZIONE DELLE RISORSE UMANE E NUOVI MODELLI ORGANIZZATIVI A SUPPORTO DELLA GOVERNANCE AZIENDALE

Operazione Rif P.A 2019-11725/RER

“INNOVAZIONE TECNOLOGICA E DIGITALIZZAZIONE DEI PROCESSI PER LA MANIFATTURA 4.0“

approvata con Delibera Num. 1336 del 29/07/2019 Cup E38D19000830007 co-finanziata dal Fondo Sociale Europeo Asse 1 – Occupazione PO 2014-2020 Regione Emilia-Romagna

Progetto 7 edizione 10

POTENZIALE DI INNVOVAZIONE DELLE RISORSE UMANE E NUOVI MODELLI ORGANIZZATIVI A SUPPORTO DELLA GOVERNANCE AZIENDALE

TITOLO DEL CORSO

POTENZIALE DI INNOVAZIONE DELLE RISORSE UMANE E NUOVI MODELLI ORGANIZZATIVI A SUPPORTO DELLA GOVERNANCE AZIENDALE

Progetto 7 edizione 10

Obiettivi generali del corso

Il corso di formazione mira a trasferire ai partecipanti le competenze utili per valutare la situazione interna al contesto imprenditoriale di appartenenza ed a individuare delle strategie di innovazione a supporto del riposizionamento e competitività aziendali.

Inoltre ha l’obiettivo di far comprendere come sia fondamentale coinvolgere e responsabilizzare gli attori dell’organizzazione in merito alla definizione degli obiettivi e al relativo conseguimento della performance attesa e realizzata, e concepire le risorse umane come risorse strategiche per l’impresa nell’attuazione di piani di sviluppo ed innovazione organizzativa.

Contenuti didattici di dettaglio

I principali contenuti affrontati saranno:

• Valutazione della situazione interna e individuazione delle strategie d’innovazione
• Analisi dei risultati di innovazione già raggiunti e strutturazione di un nuovo programma di innovazione fondato sulla metodologia e l’approccio del “Laboratorio per l’innovazione”
• Misurazione, valutazione e rappresentazione del livello di performance atteso e realizzato con evidenziazione degli eventuali scostamenti
• Analisi delle cause, con focus su aspetti organizzativi e gestione delle risorse umane
• Individuazione degli indicatori di valutazione dell’andamento aziendale
• Coinvolgimento e responsabilizzazione degli attori dell’organizzazione in merito alla definizione degli obiettivi e al relativo conseguimento della performance attesa e realizzata
• Individuazione del processo della leadership per l’innovazione
• Il Management delle risorse umane come processo chiave per lo sviluppo d’impresa

Consulenti coinvolti:

• Davide Angeli – Consulente esperto in analisi dei dati aziendali e sviluppo d’impresa

REQUISITI DI ISCRIZIONE:

Il corso si rivolge ad imprenditori e personale occupato in ruoli chiave nelle imprese di piccole dimensioni, operanti in Emilia Romagna nel sistema manifatturiero e ai servizi ad esso collegati coerentemente a quanto indicato nell’invito- Azione 1 nello specifico al Clust-ER MECCATRONICA e MOTORISTICA.

Sono ammessi anche liberi professionisti ordinistici e non ordinistici che realizzano attività nella medesima filiera.

Se il numero degli iscritti dovesse superare i 9 partecipanti si potrà valutare l’inserimento di un numero maggiore di persone nel rispetto della normativa e della didattica dell’intervento. In caso contrario le imprese che rispondono ai requisiti verranno accettate sulla base della coerenza fra il fabbisogno formativo e gli obiettivi didattici del corso. A parità di requisiti sarà preso in considerazione l’ordine di arrivo delle domande.

MODALITA’ DI PRESENTAZIONE DELLA DOMANDA DI ISCRIZIONE

Per informazioni e per effettuare l’iscrizione potete rivolgervi a:

• Annalisa Prelati 0541/787491 – annalisa.prelati@ecipar-rn.it

Data di termine per la presentazione della domanda iscrizione: 08/06/2021

SEDE DI SVOLGIMENTO DEL CORSO: Il corso date le attuali restrizioni dovute all’emergenza Covid-19 si svolgerà in modalità videoconferenza.

DURATA: 24 ore di aula + eventuale coaching in azienda

ATTESTATO

Al termine del corso verrà rilasciato a ciascun partecipante l’attestato di frequenza a seguito del raggiungimento di una presenza pari ad almeno il 70% del monte-ore previsto.

QUOTA DI PARTECIPAZIONE

Non prevista. Il percorso è co-finanziato dal Fondo Sociale Europeo in regime di aiuti De Minimis